Mühendisler başta olmak üzere, doktorlar, öğretmenler ve diğer meslek mensupları yüksek lisans ya da MBA yaparak bu açığı kapatmaktadır ve rakipleri arasında öne çıkmaya çalışmaktadır. Peki kaç seçilmiş kişi MBA ya da işletme yüksek lisansı yapma şansına sahip olabilir? En başta para sonra zaman ayırmanız gerekmektedir. İş hayatındaki kariyer basamaklarında yükselmek için MBA doğru bir yatırım olabilir ancak fayda/maliyet oranlamasına bakarsak son yıllarda giderek de düşmektedir. Finansçı olmayanlar için finans eğitimi almak isterseniz yazımızı mutlaka okuyun.
Şimdi bir düşünelim, icra kurulu ya da yönetim kurulundasınız, müdür, tepe yöneticisi ya da bu konumlar için adaysınız, ancak mühendis kökenli biri olarak toplantıda konuşulan finansal terminolojileri tam olarak nedir, doğal olarak bilmiyorsunuz. EBIT, EBITDA, Gross Margin, NPV, IRR, ROI, birim maliyet, saatlik maliyet ve daha pek çok finansal rasyo/kelime… Yetmedi gelir tablosu, bilanço ve nakit akışı gibi finansal raporları okuduğunuzda anlamanız, ve işinizle bağlantı kurmanız gerekiyor. Bunları anlıyor gibi yapmak sizi bir yere kadar kurtarır. Şu bir gerçek ki; şirketler, bankalar vb. kurumlar finansal rasyolarını maksimize etmek amacıyla kurulmuştur. Sadece dernekler kar amacı gütmez ve konumuzun dışındadır.
Sizin işinizde iyi bir mühendis olmanız, aylık sonuç gözden geçirme toplantısında yeterli olmayacaktır. Toplantıya aktif katılım göstermek için, sonuçları yani mali tabloları okumak ve anlamak hayati önem taşımaktadır. İşte böylesine olumsuz bir tablo ile karşılaşmaktansa, bugünden geç olmadan, hangi konumda ya da meslekten olursanız olun finansal okuyazar olmak için hemen harekete geçin.
Yeni nesil öğrenme araçları ile finans artık daha kolay
Kabul ediyoruz ki, muhasebe, finans, mali tablolar, rasyolar, rakamlar başta çok da içimizi açmıyor. Belki zor geliyor, belki de ilgimizi çekmiyor. Hele geleneksel klasik eğitim metodları ile finansı öğrenmek ve sevmek hiç de mümkün hale gelmiyor.
Burada çözüm yeni harmanlanmış eğitim modelidir. Bu modelde klasik eğitim yine var ancak simülasyon oyunları ile desteklenerek öğrendiklerinizi pekiştirmek ve “anlık” olarak uygulama olanağına sahip olmaktasınız. Üstelik bu finansal simülasyon oyunlarına bir de “oyunlaştırma” teknikleri de eklenmişse finans dersleri gerçekten eğlenceli bir hale gelmektedir. Üstelik oyunda bir şirketi yönetirken büyük resmi görerek sanal da olsa yönetme deneyimini elde etmektesiniz. Zira “büyük resmi görmek” kurumlarda malesef birkaç kişiye nasip olmaktadır. Üstelik sanal simülasyon oyunları ile yapacağınız hataların riski de sıfırdır. Oysa gerçek iş hayatında yapacağınız hatanın maliyeti yüksek olabilir. Nasıl ki pilotlar gerçek bir uçağı kullanmadan önce önce simülasyon testlerini geçiyor ve sonra göreve başlıyorsa ve nasıl ki doktorlar kadavra/denek üzerinde çalışmalar yaparak gerçek hasta üzerindeki hatalarını azaltıyorlarsa, yönetici ve yönetici adayları da “finansal simülasyon oyunları” ile çalıştığı kurumlarda minimum hata yaparak hem çalıştığı kuruma büyük katkılar sağlıyor hem de çok iyi bir performans sergileyerek diğerlerinden ayrışma fırsatını elde etmektedir.